Dienstleistungen

Wir verbinden Sie mit den besten Talenten für Ihren Erfolg

Unser Prozess vereinfacht die Einwanderung und Talentgewinnung und ermöglicht Ihnen schnellen Zugang zu qualifizierten Fachkräften, die bereit sind, zum Wachstum Ihres Unternehmens beizutragen. Durch unseren ganzheitlichen Ansatz kümmern wir uns um alle rechtlichen und logistischen Details – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Teams und die Weiterentwicklung Ihres Geschäfts.
Durch die Zusammenarbeit mit uns erhalten Sie Zugang zu einem Netzwerk erstklassiger Talente aus verschiedenen Branchen – sorgfältig geprüft und genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Wir übernehmen die komplexen Aufgaben rund um Einwanderung und Rekrutierung und sorgen für einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess.

Vorbereitung auf Sprachprüfungen

Hilfe beim Visumantrag

Schulservices für Deutschland

Hilfe bei der Zeugnisanerkennung

Training für stark nachgefragte Berufskompetenzen

Unterstützung bei der Jobsuche

f.a.q.

Fragen & Antworten
Dein Weg nach Deutschland

Muss ich für die Vermittlung bezahlen?

Nein, die Unterstützung bei deiner Bewerbung und die Vermittlung nach Deutschland sind für dich kostenlos.
Die wichtigsten Kosten – wie z. B. Vorbereitungskurse und Prüfungen in Deutschland – übernimmt der zukünftige Arbeitgeber.
Was du selbst finanzierst:
• Sprachkurs bis zum Niveau B2
• Visumskosten
• Flugticket
• Vorbereitung und Übersetzung deiner Unterlagen (inkl. Beglaubigung)

Welche Berufserfahrung brauche ich?

In der Regel solltest du mindestens ein Jahr in der Pflege gearbeitet haben.
Hast du bereits ein anerkanntes B2-Zertifikat in Deutsch, reichen sechs Monate Berufserfahrung aus.

Gibt es eine Altersgrenze?

Ja – unser Programm richtet sich an Pflegekräfte zwischen 20 und 39 Jahren.

Kann ich erst mit dem Arbeitgeber sprechen, bevor ich mich verpflichte?

Natürlich. Bevor ein Vertrag zustande kommt, führen wir ein ausführliches Gespräch mit dir, in dem wir deine Wünsche und Qualifikationen klären.
Anschließend stellen wir ein individuelles Profil für dich zusammen und vermitteln dir ein Gespräch mit einem passenden Arbeitgeber.

Ich habe Kinder – ist eine Bewerbung trotzdem möglich?

Ja, Eltern können sich bewerben.
Allerdings ist die erste Einreise nach Deutschland allein geplant.
Ein Antrag auf Familiennachzug ist später möglich – in der Regel nach der beruflichen Anerkennung und drei Monaten Beschäftigung.

Welches Sprachniveau in Deutsch brauche ich?

Um den Anerkennungsprozess zu starten, solltest du mindestens B1 oder B2 erreichen.
Wenn du noch am Anfang stehst: kein Problem – bewirb dich trotzdem!
Wir informieren dich, sobald ein neuer Sprachkurs startet und begleiten dich auf deinem Weg zum nötigen Sprachniveau.

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